Прием населения руководством МУП «СЕЗ»

Население мкрн.Климовск получило возможность задать интересующий вопрос любому руководителю МУП «СЕЗ». Внесены изменения в график приема граждан. С изменениями Вы можете ознакомиться в разделе Контакты

Комментариев (2)

  1. Свой среди чужих:

    Жители вправе зарплату тех, кому они обязаны комфортом в своих квартирах.
    В соответствии с пунктом 3 Правил размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Городского округа Подольск, муниципальных унитарных предприятий Городского округа Подольск утвержденных Постановлением Администрации го Подольск от 20.03.2017г № 298-П МУП «СЕЗ» и не только предоставило сведения о среднемесячной заработной плате за 2017 год:
    генеральный директор Громов Александр Олегович
    136 707,85 рублей
    финансовый директор Косинов Дмитрий Юрьевич
    70 326,62 рублей
    директор по правовым и общим вопросам Долов Олег Валентинович
    67 532,48 рублей
    директор по теплоснабжению Петров Владимир Иванович
    62 138,91 рублей
    коммерческий директор Сорокин Константин Леонидович
    69 957,83 рублей
    главный бухгалтер Бондаренко Юлия Рафаиловна
    65 042,36 рублей
    А также:
    директор МУП «Климовский водоканал» Зайцева Елена Александровна
    80 000,00 рублей. Полная тезка работает в МУП «СЕЗ» начальником юридического отдела.
    директор МУП «Водоканал микрорайона Климовск» Третьяков Руслан Николаевич
    80 000,00 рублей
    Информация размещена на соответствующем сайте и является общедоступной.

  2. Алексей:

    Интересно, исходя из чего у них такая зарплата в городском округе Подольск. Если с 1.11.2018 за воду у них долги, счетчик на тепло не ставят, а возьмут с нас по полной программе, на ремонт денег не хватает. Интересно куда уходят наши средства которые мы платим за квартиру. Может за качество услуг, которое нам предоставляет МУП СЕЗ и эффективность работы их служб стоит уменьшить руководству свой аппетит, тогда хватит на все предполагаемые работы. Предлагаю снизить заработки всего руководящего состава на 50% как минимум.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *